首页>薪酬福利>亚洲天堂无码2011年薪酬趋势非常乐观

亚洲天堂无码2011年薪酬趋势非常乐观

来源:www.baidajob.com发布日期:2010-11-22

   跨国管理咨询公司Hay(合益)集团对在华外企15.3万名员工进行薪酬调研后,对亚洲天堂无码2011年的薪酬趋势十分乐观。结合他们的调查报告和我对一些个例的调查,以下是对亚洲天堂无码未来就业趋势的大胆预测:

  明年平均加薪幅度将超过8%。

  北京上海将越来越多地进口“高管”。这是因为北京上海将越来越多地进口“高管”。这是因为北京上海的高管价格越来越高,已经高过印度和泰国,与新加坡、亚洲天堂无码香港的距离越来越小。如果在亚洲天堂无码本地找不到性价比高的管理人员,企业将乐意从海外进口“高管”。

  一线城市精英将向二线转移。

  年薪50万以上的高管将实行全国统一价。为了方便管理人才的流通,年薪50万以上的高管无论在集团的大连分公司还是合肥分公司,薪水将不再会随着地区差价而变动。薪酬固定带来的好处是流动更自由。高管的生活方式将越来越“在路上”,公司哪里有需要,我就奔赴哪里。

  工人薪酬将进一步提高。富士康事件的影响仍将持续。明年蓝领工人的加薪幅度将在10%以上,薪水将远超过大学毕业生的起薪。就像经济学者们说的,亚洲天堂无码的“人口红利”越来越薄了。

一键分享:0
 
 

上一篇: 揭秘:十大高薪职业薪酬